ذلك من خلال تقييم المؤسسات الاجتماعية وعملك الخاص على أساس التأثير طويل الأجل على المؤسسات بدلًا من مجرد التأثيرات قصيرة الأجل على الأفراد.

"هناك العديد من التحديات التي تعيق الدخول إلى سوق العمل في السودان أهمها عدم الاستقرار السياسي والاقتصادي في البلاد. وقد أثر هذا كثيرا على أداء رواد ورائدات الأعمال في السودان.

على سبيل المثال، أدت المؤسسات الاجتماعية التي تقدم خدمات الجنازات بأسعار معقولة في كيبيك إلى خفض التلاعب بالأسعار في صناعة الجنازات.

خاص

وبدلًا من ذلك، فإن العدالة تخلق واجب تعزيز القدرة المؤسسية،

يميل هذا النوع إلى خلق فرص عمل سريعة منخفضة تكاليف بدء التشغيل، من خلال الاستفادة من الوتيرة السريعة للأسواق المتغيرة.[٣]

وتعتمد ريادة الأعمال على قدرة الفرد على الابتكار والتفكير الإبداعي وتحويل الأفكار إلى مشاريع تجارية ناجحة.

يتم التركيز في هذا النوع من الريادة، على الأبحاث والدراسات والتحليلات العلمية، قبل البدء في تنفيذ المشروع.

هم الذين يركزون على إيجاد حلول لمشكلات اجتماعية أو بيئية، مثل الاستدامة البيئيَّة، والصحة، والتعليم.

تكون المخاطر أقل بكثير عندما تكون عاملاً مستقلاً ، ولكن المكافأة كذلك أقل. عادةً ما يكسب المستقلون المال بناءً على خدمتهم - على عكس رواد الأعمال الذين لديهم منتج أو خدمة تعمل على كسب المال بغض النظر عن وجودهم على رأس العمل أم لا.

الزميل عبد المنعم مكي من أخبار الأمم المتحدة التقى، على هامش أعمال المنتدى العالمي، بعدد من رائدات الاعمال العربيات وتحدث إليهن بشأن مشاريعهن والتحديات والعوائق التي تواجه المرأة العربية في مجال سوق العمل.

مناسب للعلماء والباحثين الذين يرغبون في نون التوصل إلى حلول جديدة لمشاكل العالم دون عناء تسويق مفاهيمهم تجارياً.

الحاجة إلى إرضاء المستثمرين والشركاء، ممن قد تكون لديهم رؤى وتوقعات مختلفة للمشروع الريادي عن صاحب أو صاحبة المشروع نفسه.

ويركز المفهوم على تجارة السلع وتحمل المخاطر المرتبطة بها فيما يتعلق بفعل ريادة الأعمال.